Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Controleur Qualité Aéronautique H/F Segula Technologies

  • Argonay - 74
  • CDD
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

En tant que contrôleur qualité H/F, vous serez responsable de l'inspection, du contrôle et de la vérification des pièces ou composants aéronautique à l'aide d'une lunette binoculaire et ce pour garantir la conformité des produits fabriqués.

Vous aurez pour mission:

  • Examiner les pièces ou composants à l'aide d'une lunette binoculaire pour détecter les défauts visuels, tels que les fissures, les éclats, les déformations ou autres anomalies.

  • Comparer les pièces avec les critères de tolérance définis dans les plans et les spécifications.

  • Utiliser les outils de mesure nécessaires (calipers, micromètres, etc.) pour vérifier la conformité des dimensions.

  • Remplir les fiches de contrôle et enregistrer les résultats dans les systèmes de gestion de qualité.

  • Signaler toute non-conformité ou défaut détecté et en informer immédiatement les responsables.

  • Analyser les défauts observés et proposer des solutions ou améliorations pour les corriger.

Tout en respectant les procédures de sécurités et dans une approche d'amélioration continue.

Le profil recherché

Qualifications

  • Formation technique ou Bac +2 (BTS/DUT) en mécanique, qualité, ou domaine similaire.

  • Une expérience dans un poste similaire est requise.

  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Informations supplémentaires

  • Poste à pourvoir en CDD/CDI en journée sur 35h
  • Rémunération : selon expérience + avantages sociaux (tickets restaurant, indemnités kilométriques, CSE, Mutuelle...)

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 02/06/2026 - Réf : YBKXVMBFWEOQRO459

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