Les missions du poste
Vous avez une expérience réussie dans le pilotage de la formation en environnement industriel ?
Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et accompagner les talents de demain ?
Ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre d'une création de poste, GROUPE SIAT ouvre un poste de Chargé de formation H/F en CDI.
.
Les missions
Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de formation de l'entreprise afin d'accompagner l'évolution des compétences et de soutenir les enjeux de performance et de développement.
Rattaché à la DRH et intégré à une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer le suivi administratif de la formation et évaluer les actions menées (50% du poste)
- Participer au pilotage du projet de digitalisation de la gestion de la formation
- Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences du Groupe
- Informer et accompagner les salariés sur leurs droits et les dispositifs de formation existants
Dans un second temps, vous pourrez également :
- Assurer les relations avec l'OPCO et le suivi budgétaire des actions de formation
- Contribuer au recueil des besoins et à la définition des priorités de formation
- Animer des sessions de formation et identifier des tuteurs internes
- Dupliquer vos actions à nos sites tarnais
Le profil recherché
Le profil :
- Bac +3/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation ou domaine équivalent
- Une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
- Bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle et de leur réglementation
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et aisance avec les outils digitaux
- Personnalité : organisé et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs projets de front. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Proactif, discret et fiable, vous savez également vous appuyer sur les données et indicateurs pour piloter efficacement vos actions.
Infos complémentaires
Les conditions
- CDI
- Statut ETAM
- 35 heures hebdomadaires : plages fixes et variables du lundi au vendredi
- Parcours de formation et d'accompagnement
- Télétravail ponctuel possible après la période de formation
- Environnement de travail : vous participerez activement à des projets structurants et aurez l'opportunité de contribuer à la construction et à l'évolution de votre fonction
- Salaire : 28-35 K€ brut annuel sur 13,65 mois selon expérience
- Avantages sociaux : 13ème mois, intéressement, CP, indemnité kilométrique, carte swile (10 € nets par jour travaillé), très bonne mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, prime variable sur objectifs collectifs et individuels, boissons chaudes et fraîches offertes à volonté
- Site desservi par le train
- Poste basé à Urmatt : secteur Molsheim Ouest
Les étapes du processus de recrutement
- Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
- Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
- Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
- Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTIS
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
-
Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests
-
Au besoin, 2nd entretien et visite des installations
-
Groupe Siat en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 4110467/29031698 GAEFEC/67U
