Détail du poste
Dans un cabinet comptable, Vous participez aux différentes missions du service notamment :
- Elaborer la paie
- Élaborer les déclarations d'embauche, les différents contrats de travail, attestations diverses
- Elaborer les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles
- Elaborer les décisions unilatérales (PPV, Mutuelle, Prévoyance, Article 83.)
- Gérer le salarié de A à Z de son entrée à la sortie.
Vous maitrisez le logiciel SILAE et notamment le paramétrage.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Etablir un bulletin de paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents,Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Publiée le 02/06/2026 - Réf : 209BSPX
