Les missions du poste
Au sein du pôle paie, vous assurez la gestion complète de votre périmètre :
* Gestion administrative du personnel : création, mise à jour des dossiers, entrées/sorties, soldes de tout compte
* Production de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables
* Gestion des absences : congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et lien avec les organismes externes
* Traitement des demandes d'acomptes et avances
* Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
* Analyse et correction des anomalies de paie
* Participation à la dématérialisation des bulletins et respect des obligations légales
Statut non cadre.
Avantages sociaux attractifs : prise en charge des transports, RTT, télétravail ponctuel, CSE, accès à des équipements (ex : salle de sport), ainsi que divers congés spécifiques.
Environnement de travail humain, porteur de sens et favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle.
Le profil recherché
L'entreprise
Structuré autour de nombreux établissements, il s'appuie sur un siège regroupant les fonctions supports au service des équipes terrain. L'organisation valorise des valeurs humaines fortes, la collaboration et l'impact social de ses actions. Michael Page accompagne actuellement cette structure dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie, afin de renforcer une équipe dynamique et investie.
Publiée le 02/06/2026 - Réf : JN -042026-6989097-4746_1780368640
