Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction E-Commerce un :
Alternant Approvisionneur E-Commerce (F/H)
Vos Missions
En tant qu'Approvisionneur vous assurez l'approvisionnement des entrepôts en suivant les objectifs fixés afin de les atteindre (détention, démarque, stock, saturation des sites)... Vous êtes en relation avec les interlocuteurs de la Supply Chain (exploitation logistique, service client BtoB) et les sites e commerce
Les principales missions de ce poste sont :
Gérer et mettre en oeuvre les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques.
Assurer la bonne qualité du stock. Approvisionner les produits présents dans l'assortiment permanent et les opérations promotionnelles
Gérer le plan de charge réception avec les sites
S'assurer de la qualité des données de son portefeuille d'approvisionnement et faire remonter les anomalies au service adéquat.
Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes
Gérer des événements calendaires comme, par exemple, les fériés, plan de livraisons d'urgence, gestion des interdictions de rouler, les festivités, ... Analyser et synthétiser des situations permettant de réaliser notamment des reportings (reporting des faits marquants, traçabilité, ...)
Appliquer les routines du service sur les analyses et plans d'actions de la détention, casse...
👥Votre Profil
Formation et Expérience
- Bac +3 ou M1 Supply chain
📝Informations complémentaires
- Date de début : Septembre 2026
- Durée : 1 an
- Localisation : Siège Carrefour (Massy)
- Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie...
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
Publiée le 02/06/2026 - Réf : c13e5cc8-d9cf-4919-b491-68b77f9bf900