Les missions du poste
Employé administratif - Accueil Chauffeur (H/F)
POSTE dédié à un environnement LOGISTIQUE sur un entrepôt où le port des chaussures de sécurité est obligatoire
Vous possédez une expérience de 2 ans sur la base d'une mission d'Accueil Chauffeur en gestion administrative, postulez à cette offre :
Missions :
Assure l'accueil des conducteurs, gère le Yard management Tool(vérification heure de rdv, renseignements informations pour prise en charge du conducteur...)
Gère les mises à quai des camions et containers (chargement et déchargement)
Constitue les dossiers de chargement nationaux,
Valide les chargements exports et nationaux (éditions des BL, établissement des CMR ou lettre de voiture, feuille de matières dangereuses, vérification de la feuille de chargement, cohérence entre le bordereau d'instruction export et les données du chargement...)
Effectue la remise documentaire aux conducteurs (Bon de livraison, CMR,ADR...)
Communique les informations aux clients
Intègre les documents de matières dangereuses au dossier de chargement
Assure le classement et l'archivage
Maintient sa zone de travail propre et rangée
Détecte, signale ou traite les anomalies qu'il constate, dans la limite de ses responsabilités
Respecte les consignes de sécurité, les process et modes opératoires et le règlement intérieur
Utilisation outils bureautiques (Word - Excel, messagerie ...)
Formation au WMS
Le poste :
Horaires du poste 08h00-15h30 / 30 minutes de pause non rémunérée
Titre restaurant 10€ dont part salariale de 4 €
Prime de performance à part du 4e mois d'ancienneté
Profil polyvalent recherché, disponible immédiatement
Anglais correct écrit et oral obligatoire
Recrutement sur entretien
Salaire à négocier auprès de l'entreprise
Le profil recherché
BAC Gestion et/ou secrétariat /logistique
Synthèse du poste :
L'employé administratif « accueil conducteurs » gère les mises à quais des camions et containers en chargement et déchargement. Il établit l'ensemble des documents relatifs au dossier de chargement, et est l'interface entre l'entreprise et le client interne
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 3116864
