Détail du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
Au sein du groupe ENGIE recrute
Une.e Alternant.e DATA analyst (H/F) Bac +5 - Durée 12 mois
Lieu : La Garenne-Colombes
Notre futur alternant intervient au coeur de la performance opérationnelle. Grâce à son expertise en analyse de données, il contribue à la compréhension, l'optimisation et la transformation des processus Finance d'ENGIE GBS.
Vos missions, si vous les acceptez :
Collecter, structurer et analyser les données issues des systèmes métiers
Identifier les déviations, rework, bottlenecks, nonconformités
Industrialiser et automatiser
Produire des tableaux de bord et indicateurs pour accompagner la prise de décision
Contribuer aux projets de transformation et d'optimisation des processus
Intégrer des nouveaux périmètres
Soutenir les opérations courantes
Garantir la production continue et la fiabilité des indicateurs clés
Ce poste est fait pour vous si :
Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
Vous avez un esprit analytique et le sens du détail
Votre communication est claire et vous savez vulgariser
Vous savez travailler en équipe et adopter une posture collaborative
Vous faîtes preuve d'autonomie et avez le sens des priorités
Nous rejoindre c'est surtout :
Fiabiliser et valoriser les données pour soutenir les décisions
Identifier les leviers d'amélioration des processus métiers
Contribuer à la transformation digitale via SAP Signavio
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Et pour finir :
Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :
ENGIE GBS s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.
- Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.
Qui sommes-nous ?
Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zérocarbone.
ENGIE GBS est le centre d'expertises international du Groupe ENGIE.
Nous oeuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d'Information, de l'Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.
Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur coeur de métier.
La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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ENGIE en images
La carte
65-67 Rue Jules Ferry
92250 La Garenne-Colombes
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 66956