Les missions du poste
La DSI pilote une migration progressive vers une architecture GCP (BigQuery, DBT, Airflow) pour remplacer un environnement hétérogène composé de bases relationnelles (Oracle, SQL Server, MySQL, Progress SQL), de fichiers QVD et d'ordonnancement Airflow.
Dans ce cadre, le Data Engineer recruté aura pour mission de construire, industrialiser et maintenir les pipelines de données alimentant les couches Bronze, Silver et Gold de l'architecture Medallion, en lien direct avec les équipes métier, BI et infrastructure.
Son rôle, renforcer les compétences data engineering, et à sécuriser la continuité opérationnelle dans un contexte de montée en maturité data de l'organisation.
3.1 Construction et maintenance des pipelines de données
Développer et maintenir les pipelines alimentant BigQuery depuis les sources (Oracle, SQL Server, MySQL, Progress SQL)
Modéliser les couches Bronze (ingestion brute), Silver (nettoyage, normalisation) et Gold (agrégats métier) selon l'architecture Medallion
Écrire, tester et versionner les transformations DBT (modèles, tests, documentation)
Orchestrer les workflows de données via Apache Airflow (DAGs, dépendances, gestion des erreurs et alertes)
3.2 Qualité et fiabilité des données
Implémenter des contrôles qualité à chaque couche de la plateforme (tests DBT, checks d'intégrité référentielle, détection d'anomalies)
Mettre en place une gestion des incidents data et assurer le suivi des SLA de disponibilité
Documenter les modèles, les flux et les règles métier dans les outils de catalogage (Dataplex)
3.3 Contribution à la gouvernance et à l'acculturation data
Travailler en étroite collaboration avec les Data Domain Owners pour formaliser les règles métier et les définitions des indicateurs
Participer à la définition et à l'alimentation du catalogue de données (métadonnées techniques et fonctionnelles)
Contribuer à la montée en compétences des équipes BI sur les pratiques de la plateforme cible
3.4 Migration et intégration technique
Accompagner la migration progressive des sources QlikView/QVD vers la plateforme GCP
Identifier et traiter les dépendances entre les extractions manuelles Excel, les DAGs Airflow et les tables Gold exposées aux outils BI (Qlik Sense)
Participer aux arbitrages d'architecture avec la DSI et les prestataires externes
N'hésitez pas à découvrir ce métier et notre centrale via notre site internet : www.scapartois.leclerc
Le profil recherché
Votre formation :
Bac +4/5 en informatique, data engineering, mathématiques appliquées ou équivalent
Formation par l'expérience acceptée pour les profils autodidactes solides
Votre expérience :
2 à 5 ans d'expérience en data engineering ou dans un rôle équivalent (alternance comprise)
Expérience sur au moins un projet de construction de data platform (cloud GCP)
Exposition à des environnements legacy multi-sources appréciée
Vos compétences techniques requises :
SQL avancé (CTE, optimisation de requêtes)
Python pour la manipulation de données et l'automatisation
Maîtrise de DBT (modèles, tests, documentation, sources)
Apache Airflow (DAG authoring, gestion des dépendances, monitoring)
Google BigQuery
Git et pratiques de versionnage (branches, PR, CI/CD basique)
Compétences techniques apprécées :
Connaissance de l'écosystème GCP (Cloud Storage, Cloud Composer, Dataplex)
Expérience avec des bases de données relationnelles legacy (Oracle, SQL Server, MySQL)
Notions de modélisation dimensionnelle (Kimball, star schema, SCD)
Connaissance des outils de catalogage (Zeenea, Data Galaxy, Dataplex)
Exposition à Qlik Sense ou QlikView
Vous étes :
Votre rigueur et sens du détail dans la gestion de la qualité des données est primordiale.
Vous savez vous adapter et avez la apacité à travailler en autonomie dans un environnement en structuration
Bon pédagogue et goût pour la transmission auprés des équipes.
Votre curiosité technologique et votre capacité d'adaptation à un stack en évolution sont de véritables atouts
Bon communiquant avec des interlocuteurs non techniques.
Rejoignez l'équipe !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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62217 Tilloy-lès-Mofflaines
Publiée le 01/06/2026 - Réf : juin26_DATAEngineer
