Conducteur Poids Lourds avec CACES H/F Iziwork Super recruteur

À propos de la mission

Vous assurez la livraison de matériels de chantier (mini-pelles, chariots télescopiques, nacelles) sur différents sites :

- Organisation : Préparer votre tournée et organiser le chargement du camion en fonction de vos étapes de livraison.
- Manutention & Conduite : Charger, arrimer et décharger les engins en toute sécurité à chaque étape.
- Sécurité : Contrôler la conformité du chargement et vérifier le bon état de fonctionnement du véhicule.
- Administratif : Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bord, bons de livraison).

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

CACES obligatoires : Vous devez impérativement détenir le CACES R482 Catégorie G (déplacement des engins/porte-engins) et le CACES R486 Catégorie C (conduite hors production des nacelles).

Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, le respect des délais et votre excellent sens de la relation client sur les sites de livraison.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Permis C - Poids lourd
- Carte de conducteur (chrono tachygraphe)

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.