Les missions du poste
Votre future mission :
Sous l'autorité du responsable de l'ESAT, vous êtes chargé(e) d'encadrer en binôme avec un moniteur d'atelier une équipe de travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier sous-traitance (démantèlement de petites pièces aéronautiques, conditionnement, prestations extérieures diverses,). Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
- Gestion de l'atelier
- Organisation et fonctionnement de l'activité
- Gestion de l'équipe de travailleurs handicapés
- Soutien professionnel aux travailleurs handicapés
- Accompagnement éducatif
Votre profil :
Vous avez idéalement de l'expérience dans le secteur du handicap et vous souhaitez vous investir dans un établissement où la diversité des lieux, des missions et des métiers contribue à un même engagement : accompagner avec attention.
Le plus serait de connaître les métiers de la Sous-Traitance.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons également une posture professionnelle :
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Bonne présentation
- Sens de l'écoute, disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe
Le poste proposé est un CDD de 3 mois à mi-temps sur une base de 35 heures. Prise de poste le 01 Juillet 2026.
Rejoindre l'EPAS 65, c'est :
- Exercer un métier utile et concret, au service des personnes accompagnées
- Intégrer un établissement engagé, reconnu sur son territoire
- Travailler dans un environnement qui valorise les parcours, la formation et l'évolution professionnelle
- Bénéficier d'un cadre structuré, tout en conservant de l'autonomie dans l'action
- Faire partie d'un collectif de professionnels investis, solidaires et attentifs
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Organiser le travail d'une équipe,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Epas 65
Chaque jour, les 230 agents de l'établissement oeuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 10 places
La carte
18 Rue Pasteur
65600 Séméac
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BBBD
