Détail du poste
Type de contrat : CDD de 2 mois (Juillet et Août)
Lieu de travail : Gassin et Saint-Tropez
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes
- Changer et remplacer la literie et les serviettes
- Réapprovisionner les produits d'accueil et les consommables
- Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation
- Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité
- Assurer la propreté des sanitaires et des surfaces
- Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif
- Nettoyage des vitres
- Gestion du linge : collecte, tri, lavage, séchage, repassage et pliage du linge
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Expérience en hôtellerie souhaitée, mais poste ouvert aux débutants
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Autonomie et réactivité
- Sens du service et du détail
- Compétences requises :
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
- Capacité à travailler en autonomie
Horaires de travail :
- Intervention de 3 à 4 h/jour tous les après-midis à Gassin (plage horaire selon vos disponibilités)
- Intervention de 5h/jour de manière ponctuelle à Saint Tropez
- Possibilité de moduler la durée hebdomadaire de travail
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YXDM
