Détail du poste
Pourquoi rejoindre l'AARS ?
Intégrez une association engagée dans l'accompagnement social et l'inclusion, au sein du CHRS Camille Mathis, structure collective de 65 places accueillant des familles et des femmes seules.
Vous occuperez un rôle central de coordination et d'animation auprès des équipes sociales.
Vos missions
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service CHRS diffus/LT et en tant que coordonnateur(trice), vous faites partie intégrante de l'équipe sociale chargée de la gestion de l'hébergement et des actions relevant de la gestion du CHRS.
Plus concrètement, vos missions, en lien avec la cheffe de service, consistent à :
- Assurer l'animation et la coordination des équipes ;
- Apporter un soutien technique aux équipes en veillant à l'accomplissement des missions du service et en supervisant l'action des travailleurs sociaux dans les différentes dimensions de l'accompagnement social (procédures, axe socio-éducatif, projets collectifs, contacts partenariaux.) ;
- Veiller à l'application des conditions d'hygiène et de sécurité dans les locaux professionnels utilisés
- Coordonner les actions/demandes en lien avec le service technique et les prestataires extérieurs
- Participer aux réflexions stratégiques liées au service
- Représenter l'institution auprès du public lors de la signature des contrats de séjour, des entretiens de préadmissions, lors de recadrage institutionnel auprès des ménages ainsi que dans le cadre de réunions collectives avec les usagers.
Professionnel(le) de terrain, doté d'initiative et d'autonomie, vous animez des synthèses éducatives et des comités de pilotage en lien avec des équipes des différents pôles. Vous avez à charge en lien avec la cheffe de service de la bonne tenue des tableaux de suivis, des requêtes qualitatives et quantitatives institutionnelles, de la gestion des urgences et de la gestion des mouvements en lien avec le SIAO et les organismes de l'état.
Profil recherché
- Diplôme d'État ASS / ES / CESF
- Expérience confirmée dans le travail social
- Capacités d'analyse, d'organisation et d'animation
- Réactivité, adaptabilité et aisance rédactionnelle
- Maîtrise de Word et Excel
Conditions & avantages
Rémunération à partir de 1 905,63 € bruts + prime coordination 235.80€ bruts + prime SEGUR 238€ bruts + reprise ancienneté
Congés trimestriels - Prime mobilité durable (vélo, trotinette piéton,) - Prestations CSE
Candidature
Envoyer CV + lettre de motivation avant le 8 juin 2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 209BCZV
