Chargé de Mission Rénovation Énergétique de l'Habitat H/F

France Travail

  • Charnay-lès-Mâcon - 71
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le PETR du Mâconnais Sud Bourgogne recrute un(e) chargé(e) de mission pour intégrer son Espace Conseil France Rénov'.

Missions principales
Au sein d'une équipe de 3 agents, vous contribuez à la dynamique territoriale de rénovation énergétique de l'habitat, avec un focus sur la mobilisation des professionnels :
- Animation et structuration du réseau des acteurs du bâtiment (artisans, entreprises, CAPEB, FFB.),
- Développement des partenariats locaux (banques, notaires, agences immobilières),
- Organisation d'actions techniques : réunions, visites de chantiers, événements professionnels,
- Appui à la dynamique du Pacte Territorial France Rénov' et relations avec les intercommunalités,
- Contribution aux actions menées avec l'ANAH et les partenaires de l'habitat.

Profil recherché :
- Formation technique dans le domaine du bâtiment, de l'habitat ou de l'énergie,
- Connaissance de la rénovation énergétique et des politiques publiques de l'habitat,
- Expérience en gestion de projets et animation de réseaux,
- Aisance relationnelle, capacité d'animation, esprit d'initiative.

Conditions :
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (art. L.332-8 CGFP)
Temps complet : 35h/semaine
Avantages : CNAS, télétravail possible
Résidence administrative : Charnay-lès-Mâcon
Prise de poste : 1er novembre 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion de projet,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YNBF

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