Les missions du poste
Accompagné(e) par Arthur, notre Coordinateur QHSE Agro, et dans un contexte d'activité saisonnière vous aurez les missions suivantes :
Production :
- Veiller en permanence à la qualité et la sécurité alimentaire des produits sortants,
- Veiller à ce que les bonnes pratiques de fabrication agroalimentaire soient respectées par l'ensemble du personnel,
- S'assurer du respect et de la compréhension des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement par l'ensemble du personnel,
- Réaliser des contrôles qualité sur les lignes de conditionnement,
- Vérifier régulièrement les contrôles qualité réalisés par les Chefs de ligne,
- Participer aux phases de nettoyage et valider le nettoyage des lignes,
- Réaliser la libération des produits selon les critères libératoires,
- Bloquer les produits non-conformes et réaliser les fiches de non-conformité correspondantes,
- Valider les documents de production créés par les assistantes commerciales,
- Réaliser des prélèvements microbiologiques sur l'environnement et sur les lignes de conditionnement,
- S'assurer du rangement et de l'archivage des échantillons conservatoires,
- Participer à la mise à jour documentaire,
- Gérer l'approvisionnement des consommables Hygiène et Sécurité sur le site.
Système Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement :
- Réaliser des audits mensuels Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,
- Veiller au bon remplissage des documents qualité,
- Former le personnel aux contrôles qualité sur les lignes,
- Est en charge de l'affichage des indicateurs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Le profil recherché
- Expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste,
- Maitrise de l'HACCP,
- Connaissance de l'IFS,
- Maitrise d'Excel : Tableau, formules, tableau croisé dynamique,
- Maitrise de l'anglais technique à l'écrit.
Nous vous offrons :
- Un CDD de juillet 2026 à octobre 2026, possibilité de poursuivre en CDI,
- Statut agent de maitrise,
- Salaire en fonction de l'expérience : de 2200€ à 2495€ Brut / mois,
- Horaire de travail : en fonction des besoins de l'activité et de la saison : 7h00 -15h00 ou 8h00 - 16h00.
- Tickets restaurant d'une valeur journalière de 13€,
- Mutuelle familiale à 60 % prise en charge par l'entreprise,
- Retraite supplémentaire pour préparer l'avenir en toute sérénité,
- Événements inter-sites fédérateurs (sportifs, familiaux, ludiques), comme notre traditionnelle journée pêche en famille !
Ref: qc7r1s97zm
Les avantages
- Un groupe multi-sites en croissance et en excellente santé financière
- Des évènements de cohésion organisés par site ou pour le groupe
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Parcours d’intégration
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude du CV et premier échange téléphonique par un recruteur si votre profil est retenu
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Un entretien est alors rapidement organisé sur site avec un opérationnel et un RH
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Si cela est possible le jour de l’entretien, une visite de site vous est proposée
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée
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SPI GROUP en images
La carte
70 Rue du Revolay
38070 Saint-Quentin-Fallavier
Publiée le 01/06/2026 - Réf : qc7r1s97zm
