Les missions du poste
Au sein du pôle Service aux Utilisateurs, vous intégrez l'équipe dans le cadre d'un CDD de 6 mois et jouez un rôle clé dans l'assistance et le conseil auprès des collaborateurs, pour garantir un usage fluide et efficace des outils informatiques.
Un poste au coeur de l'expérience utilisateur, alliant technique et relationnel
Votre rôle
Assurer l'assistance, le conseil et l'accompagnement des utilisateurs tout en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service.
Votre mission
En tant que Technicien(ne) Support Utilisateurs, vous êtes un interlocuteur privilégié pour les utilisateurs au quotidien :
1- Assurer le support et la gestion des demandes
- Évaluer et prendre en charge les sollicitations utilisateur
- Apporter une assistance adaptée aux besoins
- Assurer l'information et le suivi des demandes
2- Accompagner et conseiller les utilisateurs
- Guider les utilisateurs dans l'utilisation des outils et logiciel
- Faciliter l'appropriation des systèmes d'informations
- Apporter un appui et des conseils à distance
3- Identifier et résoudre les problématiques
- Analyser les besoins et les incidents
- Proposer des solutions adaptées
- Contribuer à la résolution efficace des situations rencontrées
4- Contribuer à la qualité de service
- Participer à l'amélioration continue du support
- Favoriser les bonnes pratiques
- Aider les utilisateurs à gagner en autonomie
Vos outils
Environnement poste de travail (matériel & logiciels)
Outils bureautiques
Outils de support et de gestion des incidents
Le profil recherché
Formation & expérience
- Formation en informatique (micro-informatique, réseaux ou systèmes)
- Première expérience en support utilisateurs
Vous vous reconnaissez dans ces atouts
- Connaissance de l'architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des procédures d'assistance utilisateurs
- Bonnes qualités d'expression écrite et orale
- Sens du service et du contact
Vos qualités relationnelles et votre capacité à accompagner les utilisateurs feront la différence.
Rémunération & avantages
- Perspectives professionnelles au sein de l'entreprise et du Groupe
- À partir de 27K€ selon profil
- 6 semaines de congés payés + RTT
- Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Épargne salariale (PEE / PER)
- Avantages CSE
- Réductions collaborateurs
- Dispositifs d'épargne et de retraite
- Allocation par enfant à charge
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement rapide et confidentiel des candidatures
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Echange téléphonique avec le manager ou le service RH
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Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
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Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement
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Groupama Centre Atlantique en images
La carte
1 Avenue de Limoges
79000 Niort
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-64981
