Responsable de Flotte H/F Adwork’s Travail Temporaire

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire ; sur des niveaux débutants et/ou confirmés).
Votre agence Adwork's de REZE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le domaine du multi-technique et des services à l'énergie un(e) RESPONSABLE FLOTTE (H/F).

Vous serez en charge gérez le parc automobile d'une entreprise spécialisée en

Vos missions seront :
- Suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc.
- Gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhicules.
- Vous gérez la base de données des véhicules dans un logiciel de gestion (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule...) et les informations conducteurs liées à aux véhicules.
- Vous vous assurez de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte et travaillez en collaboration avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts.
- Animation de deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier...
- Vous serez le garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte.

Lieu de mission : Saint-Herblain 44800
Rémunération : Environ 42 000 EUR annuels + 13e mois + tickets restaurant (10,80 EUR)
Début et durée de contrat : Prise de poste au 15 juin 2026. Contrat renouvelable si concluant.
Horaires : De journée
Le travail en intérim chez Adwork's REZE c'est :
- Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
- Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
- Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations.
- Parrainage : Possibilité de gagner 120EUR par mois si vous êtes en poste et que votre filleul aussi (personne qui aura contacté l'agence