Les missions du poste
Au sein de la DOCY Direction Opérationnelle Cycle (BU Démantèlement et Services), Orano DS intervient au coeur des enjeux du nucléaire, qu'il s'agisse de l'assainissement, du démantèlement d'installations ou de la gestion des déchets radioactifs. En rejoignant le site du Tricastin, tu découvriras un environnement stimulant et formateur pour lancer ton parcours.
Aux côtés du chef de chantier, tu prendras une part active à la vie quotidienne des équipes. Tu participeras à la préparation et à l'organisation des interventions sur le terrain en veillant à la planification des activités et à la bonne répartition des moyens humains et matériels. Le suivi administratif fera aussi partie de tes missions pour garantir la fluidité des opérations.
Sur le terrain, tu veilleras au respect des délais et participeras activement à la prévention des risques ainsi qu'au respect des exigences de radioprotection, de sûreté et de sécurité. Tu découvriras aussi les coulisses du management en aidant à suivre les indicateurs de performance, en facilitant la relation d'équipe et en préparant les réunions de chantier avec le client.
Cette alternance t'offrira une vraie projection pour construire tes compétences opérationnelles et managériales.
Le profil recherché
Pour t'épanouir au quotidien, ton talent pour l'organisation et ta capacité de synthèse seront de précieux atouts. Curieux et autonome, tu as un excellent relationnel et tu apprécies le contact direct avec le terrain. Le travail collaboratif fait partie de ton ADN et ta maîtrise du Pack Office te permettra d'être rapidement à l'aise sur le suivi des dossiers.
Engagé et motivé par des missions concrètes, tu rejoindras une équipe dynamique et bienveillante. Nous t'accompagnerons pas à pas pour encourager ta montée en compétences et construire ensemble une relation durable.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 14522_1780326477
