Chef d'Equipe en Agroalimentaire H/F

Interaction

  • Fleury-les-Aubrais - 45
  • Intérim
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Contribuez à la performance industrielle d'un acteur reconnu de l'agroalimentaire. Vous encadrez une équipe de production et veillez à la qualité du travail réalisé au quotidien.

Vous pilotez une équipe de 20 à 30 personnes sur la chaîne de production. Vous organisez l'activité, assurez le bon déroulement des opérations et veillez au respect des procédures qualité et sécurité.

Vos principales missions consistent à :

- Organiser la répartition des postes et animer les équipes sur le terrain
- Assurer le démarrage et la surveillance des installations
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux chantiers d'amélioration continue et à la mise en place de standards

Ce poste exige une présence opérationnelle forte et une réelle capacité à fédérer autour des objectifs de production.

Vous appréciez le travail de terrain et savez mobiliser une équipe autour d'un objectif commun.

- Formation d'ingénieur orientée production ou amélioration continue
- Expérience confirmée en management d'équipe (2 à 3 ans minimum)
- Esprit d'analyse, réactivité et sens de la résolution de problèmes
- Connaissance des outils d'amélioration continue et de la performance industrielle
- Aisance relationnelle, communication claire et sens de la coopération

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHGC

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