Détail du poste
💚 We Dare - oser - en favorisant la prise d'initiatives et en osant l'innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale....
💚 We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI afin d'intégrer notre équipe composée de 11 Gestionnaires de Paie.
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
La préparation (collecte des données variables), le calcul et le contrôle des bulletins de paie sur un périmètre de plusieurs cliniques (environ 350 paies), dans le respect du calendrier de paie en vigueur
L'établissement des documents de sortie du salarié
Le traitement des tickets paie dans Zendesk (outil de ticketing) dans les délais impartis (48h)
Être l'interlocuteur privilégié pour toutes les questions paie des cliniques de votre portefeuille (et celui de vos collègues en cas d'absence)
La réalisation des déclarations et des DSN dans le respect des échéances (évènementiel, attestation pôle emploi, DOETH etc....)
La réalisation des opérations post paie internes et externes : déclarations sociales, paiement des cotisations, ...
La gestion des organismes sociaux
Participation au projet de déploiement du nouveau logiciel de paie (tests et mise en production)
Votre Profil
Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire ;
Vous savez gérer vos priorités et le stress pour respecter les délais, êtes très rigoureux et avez de solides compétences en paie.
Modalités
CDI, 37h hebdomadaire
Poste basé à La Défense
Rémunération : 40K€/43K€ bruts annuel en package (incluant salaire brut annuel fixe + prime de rémunération variable sur objectifs)
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
Avantages
Carte tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
RTT
Environnement de travail Pet Friendly
Les avantages
- Carte Tickets Restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail flexible
- Prime de rémunération variable
- Environnement de travail Pet Friendly
- Petit-déjeuner offert chaque lundi
- After-work tous les 1er jeudis de chaque mois
- Corbeille de fruits
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : postulez à notre annonce en nous envoyant votre plus beau CV
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Echange téléphonique avec le recruteur
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Entretien en visio avec le recruteur
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Entretien en présentiel ou visio avec le(s) manager(s)
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Retour de décision finale
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Promesse d'embauche
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IVC Evidensia en images
La carte
10 Avenue de l'Arche
92400 Courbevoie
Publiée le 01/06/2026 - Réf : teamtailor-7408095-1899823