Crédit Agricole Nord de France emploi
Crédit Agricole Nord de France recrutement

CDD Gestionnaire d'Actifs Immobiliers H/F Crédit Agricole Nord de France

  • Lille - 59
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le Crédit Agricole Nord de France a défini sa politique immobilière visant à préciser les grands principes et les bonnes pratiques nécessaires à la maitrise et à l'optimisation de son patrimoine immobilier dans le respect de la règlementation en vigueur et au regard de la stratégie de la Caisse régionale.

Dans le cadre de la création de la foncière NDFI Patrimoine et d'un renforcement temporaire des équipes lié a un remplacement en congé maternité, nous recrutons un(e) Gestionnaire d'Actifs Immobiliers en CDD jusqu'au 31/12/2026, qui interviendra sur deux missions structurantes :

- Le pilotage des opérations liées à l'apport et à la valorisation des actifs immobiliers transférés à la filiale

- La consolidation et la structuration de la base de données patrimoniales de l'ensemble des actifs de NDFI Patrimoine

Le/la Gestionnaire d'Actifs Immobiliers gère les aspects juridiques des dossiers du patrimoine au travers des missions suivantes notamment :

· Apport d'actifs immobilier détenus par la CRCAM vers la NDFI Patrimoine

- Piloter les évaluations des actifs et coordonner les expertises immobilières

- Analyser les valorisations et proposer des recommandations de prix d'apport en nature

- Collecter, comprendre et structurer les données techniques des actifs, puis les transmettre aux experts

- Constituer et alimenter la data room notariale

- Recenser et organiser et conditions d'accès aux actifs (clés, badges, contacts)

- Elaborer les supports de commercialisation (book de présentation des actifs immobilier, SharePoint)

- Mettre les actifs sous mandats de commercialisation (vente ou location)

- Mettre en place un outil de suivi des opérations et assurer le reporting hebdomadaire

- Alerter de manière proactive en cas de risque et de blocage

· Structuration de la base de données patrimoniale

- Piloter un chantier de consolidation des données immobilières relatives aux actifs déjà détenus par NDFI Patrimoine et aux actifs détenus par la CRCAM et destinés à être apportés à NDFI Patrimoine

- Centraliser, fiabiliser et harmoniser les données patrimoniales issues différentes sources existantes

- Structurer une base de données consolidée du patrimoine immobilier des filiales ( données administratives, juridiques, techniques, locatives, financières...)

- Identifier les incohérences, données manquantes ou doublons et coordonner leur régularisation

- Définir une organisation claire et pérenne des données afin de garantir leur exploitabilité

- Mettre en place un référentiel partagé permettant aux collaborateurs de la filiale d'accéder à une information fiable et centralisée

- Participer à la structuration des méthodes et outils de gestion documentaires et patrimoniale de NDIP Patrimoine

Profil recherché :

Nous recherchons une personne autonome, organiser, rigoureuse, impliquée et capable d'évoluer dans un environnement en construction

Formation supérieurs Bac +5 en immobilier

Ce poste pourra convenir à des profils issus : d'étude notariales spécialisées en immobilier, de l'expertise immobilière, du conseil immobilier ou de l'asset management junior

Une expérience en structuration ou fiabilisation de bases de données patrimoniales immobilière serait un appréciée

Maitrise des outils bureautiques

Ce que nous proposons :

Un portefeuille d'actifs diversifié

Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et l'innovation


Déplacements occasionnels à prévoir sur les départements Nord et Pas de Calais


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Dispositif d’épargne salariale (PEE, PER COL)
  • 25 Jours de congés et +/-20 jours de RTT
  • Offres CSE attractives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique

  • Tests psychotechniques de recrutement, tests de logique, questionnaires de personnalité

  • Entretien Manager

Publiée le 01/06/2026 - Réf : teamtailor-7783175-2014781

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