Les missions du poste
A propos de nous :
HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission.
HomeServe Membership Services est la division de HomeServe dédiée aux réparations des installations de la maison. 250 collaborateurs et 4 000 Pros agréés sont au service de nos clients !
Intégrer HomeServe, c'est rejoindre:
- Une entreprise Great Place to Work depuis 2021
- Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
- Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client
LE POSTE :
Au sein de la Direction Juridique et Conformité, vous contribuerez à participer à la sécurisation des opérations makerting et des partenariats pour la distribution de contrats d'assistance et de services dans l'univers de l'habitat à destination des particuliers.
Vos missions :
Dans une équipe resserrée de 2 juristes, vous les aiderez à fournir :
Accompagnement juridique des équipes commerciales et des partenariats
Vous participerez à l'accompagnement des équipes dans le cadre du développement de partenariats avec de grands acteurs de l'eau, de l'énergie et du retail :
- Rédaction et négociation des conventions de distribution et des avenants ;
- Etude des parcours de vente (magasin, téléphone, web, porte à porte) ;
- Accompagnement sur toutes questions juridiques relatives au partenariat.
Support juridique aux équipes marketing et digitales
- Sécurisation des opérations marketing (droit de la consommation, droit de la protection des données personnelles, etc ...) ;
- Validation des différentes supports marketing et publicitaires (site internet, mailings, scripts d'appel...) ;
- Rédaction et négociation des contrats de prestations de services ;
- Accompagnement dans la rédaction des conditions contractuelles des produits.
Veille juridique et conformité
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires ;
- Participer à l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la mise en conformité des processus internes et la mise en oeuvre des nouvelles normes.
Le profil recherché
- Vous préparez un Master 2 en droit des affaires, droit économique, droit de la consommation ou droit des contrats, et recherchez une alternance d'un an.
- Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, fiable et curieuse, ayant envie de s'investir durablement au sein d'une petite équipe et de gagner progressivement en autonomie.
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de réflexion, osez poser des questions et prendre du recul sur les sujets confiés, même lorsque vous êtes en phase d'apprentissage.
- Adaptable et flexible, vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution et appréciez les missions variées et opérationnelles
Parce que chez HomeServe, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Ce que HomeServe vous propose :
- Type de contrat : Alternance d'une durée de 1 an
- Prise de poste : Septembre 2026
- Lieu : Lyon 7ème Jean-Macé (desservi bus, métro, tram, train)
- Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance
- Avantages : Participation, intéressement, carte ticket restaurant, transport en commun remboursés à 70%, train à 85% et indemnité kilométrique vélo, chèque Cesu...
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail (locaux, outils, salle silence, ...)
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour favoriser votre prise de poste
Télétravail possible
Process Recrutement :
- Un échange téléphonique ou visio avec le Recruteur pour faire connaissance,
- Un entretien avec le Manager et le Recruteur,
- Une rencontre avec votre future collègue.
Intéressé(e) par le poste, postulez !
Pour en savoir plus sur HomeServe : www.homeserve.fr
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un 1er avec notre recruteur pour faire connaissance et comprendre tes attentes.
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Un entretien avec le manager et le recruteur pour échanger sur ton parcours et le poste
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Un cas pratique pour te permettre de te projeter dans ton futur rôle
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HomeServe en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-770
