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Carrefour recrutement

Manager Fruits et Légumes H/F Carrefour

  • Saint-Juéry - 81
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Saint-Juéry



Manager Fruits et Légumes (F/H)

Vos Missions :

Commerçant passionné par les produits frais, vous pilotez en totale autonomie le rayon Fruits & Légumes, véritable vitrine et vecteur d'image du magasin. Vous assurez la gestion commerciale, l'approvisionnement et la théâtralisation de votre secteur, tout en veillant à la fraîcheur absolue des produits et à la satisfaction de nos clients.

Vos Responsabilités :

Autonomie & Tenue du rayon : Assurer la gestion quotidienne du secteur Fruits & Légumes (implantations, fraîcheur, tri, gestion de la casse et de la freinte).
Dynamisme Commercial : Mettre en valeur les produits de saison, théâtraliser le rayon et piloter les opérations promotionnelles pour maximiser l'attractivité du secteur.
Orientation Produit : Transmettre votre goût du produit de qualité et conseiller au mieux les clients du magasin.

Approvisionnements : Gérer les commandes et les stocks de manière rigoureusepour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant la rotation.
Résultats Financiers : Suivre les indicateurs clés de performance (Chiffre d'Affaires, marges, freinte) et veiller à une gestion saine et rentable de votre rayon.

Votre profil :

Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en grande
distribution (ou commerce traditionnel) est souhaitable.
Potentiel : Au-delà de l'expérience brute, nous recherchons avant tout une personne ayant une forte orientation produit et l'envie de s'investir.
Qualités : Grande autonomie, rigueur de gestion, sens du commerce, dynamisme et culture de la fraîcheur.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : versé sur 13 mois.
Primes : Prime de gestion quadrimestrielle.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

8 Avenue Alphonse Pacifique

81160 Saint-Juéry

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : f786f5f9-3bd8-4c22-94ab-571c023ed2c6

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