Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Saint-Juéry
Manager Fruits et Légumes (F/H)
Vos Missions :
Commerçant passionné par les produits frais, vous pilotez en totale autonomie le rayon Fruits & Légumes, véritable vitrine et vecteur d'image du magasin. Vous assurez la gestion commerciale, l'approvisionnement et la théâtralisation de votre secteur, tout en veillant à la fraîcheur absolue des produits et à la satisfaction de nos clients.
Vos Responsabilités :
Autonomie & Tenue du rayon : Assurer la gestion quotidienne du secteur Fruits & Légumes (implantations, fraîcheur, tri, gestion de la casse et de la freinte).
Dynamisme Commercial : Mettre en valeur les produits de saison, théâtraliser le rayon et piloter les opérations promotionnelles pour maximiser l'attractivité du secteur.
Orientation Produit : Transmettre votre goût du produit de qualité et conseiller au mieux les clients du magasin.
Approvisionnements : Gérer les commandes et les stocks de manière rigoureusepour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant la rotation.
Résultats Financiers : Suivre les indicateurs clés de performance (Chiffre d'Affaires, marges, freinte) et veiller à une gestion saine et rentable de votre rayon.
Votre profil :
Expérience : Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire en grande
distribution (ou commerce traditionnel) est souhaitable.
Potentiel : Au-delà de l'expérience brute, nous recherchons avant tout une personne ayant une forte orientation produit et l'envie de s'investir.
Qualités : Grande autonomie, rigueur de gestion, sens du commerce, dynamisme et culture de la fraîcheur.
Informations complémentaires :
Contrat : CDI - Statut Agent de Maîtrise
Rémunération : versé sur 13 mois.
Primes : Prime de gestion quadrimestrielle.
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
8 Avenue Alphonse Pacifique
81160 Saint-Juéry
Publiée le 01/06/2026 - Réf : f786f5f9-3bd8-4c22-94ab-571c023ed2c6