Détail du poste
Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ? Rejoignez une enseigne reconnue aux Angles où votre rigueur et votre énergie feront la différence !
Nous recherchons un employé libre-service épicerie (H/F) pour renforcer une équipe soudée et dynamique. Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients.
Vos missions principales :
- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
- Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Conseiller et orienter les clients avec le sourire
Profil recherché :
Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée.
Horaires :
Du lundi au samedi :
5h00 à 10h00 chaque matin
3 après-midis par semaine (13h00-16h00)
Possibilité d'évolution du contrat selon les besoins du magasin
Ambiance conviviale et management à l'écoute
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZHTF
