Les missions du poste
L'ALPMS recrute sur la période estivale un.e médiateur.rice social.e de NUIT pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale.
Poste à pourvoir sur 6 à 8 semaines selon vos disponibilités
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue
- Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges
- Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation)
- Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social.
- Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration du cadre de vie et à la facilitation du dialogue entre les habitants et les institutions.
PROFIL RECHERCHE
- Pas de diplôme exigé
- Compétences recherchées :
- Qualités d'écoute, d'empathie et de communication
- Maîtrise des fondamentaux de la médiation et du cadre déontologique du métier
- Capacités d'observation, d'analyse et de préconisations relatives aux situations rencontrées dans son activité (veille sociale, diagnostic de situation...)
- Capacité à travailler en binôme et en équipe
- Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial
- Qualités rédactionnelles et aisance avec l'outil informatique
- Connaissance des problématiques des Quartiers Politique de la Ville appréciée
CONDITIONS D'EXERCICE
- CDD à temps complet : repos compensateur de 5h par semaine soit 30h travaillées pour 35h payées
- Horaires de nuit de 19h à 1h du matin, 1 sur 2 week-ends ( WE travaillé => récupération les Lundis et Mardis)
- Salaire brut de 1900€, chèques déjeuners (10€/jour), primes (transport : 40€/mois)
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Samuel ARZUR, directeur de l'ALPMS. (****@****.**)
Le profil recherché
Compétences: Organiser une médiation sociale,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Agence Locale Prevention Mediat Sociale
La carte
3 Rue Jean-Baptiste Charcot
17000 La Rochelle
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208YJCG