CDI Pentester H/F CINTAMAYA

Les compétences que nous recherchons

Formation & expérience :

• Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances techniques.
• Rigueur dans la conduite des audits et la documentation des preuves.
• Esprit analytique et sens du diagnostic.
• Bonne communication écrite et orale, y compris avec des interlocuteurs non techniques.
• Curiosité, veille active et intérêt pour les nouvelles méthodes d'attaque et de défense.

Compétences techniques :

• Solides connaissances en sécurité applicative, réseau et système (Linux / Windows).
• Bonne compréhension des référentiels OWASP, MITRE ATT&CK, CVE, et des processus de gestion des vulnérabilités.
• Capacité à produire des livrables techniques exploitables et argumentés.
• Certification (CWES (anciennement CBBH), CPTS, OSCP ou équivalent) appréciée.
• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Esprit d'équipe et goût du travail en mode projet.
• Minimum 2 ans d'expérience en tests d'intrusion ou audit de sécurité offensive.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens des priorités.
• Capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Esprit d'équipe et goût du travail en mode projet.
• Dynamisme, motivation et curiosité technologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour le package financier

• Les activités internes associées au développement de l'entreprise et à son rayonnement sont associées à une valorisation financière (prime) ;
• Les transports en communs lyonnais (TCL) sont pris en charge à 100% par l'entreprise ;
• Une prime repas (montant non imposable) ;
• Un Plan Epargne Entreprise pour y verser (ou non) l'intéressement abondé à hauteur de 300%.

Pour le plan de carrière

• Nous allouons un budget annuel dédié à la formation des collaborateurs et à la participation aux grandes conférences du secteur.
• Nous proposons un système de coaching afin d'accompagner chaque collaborateur dans son évolution au sein de l'entreprise.
• Nous veillons à ce que chacun trouve son compte par rapport aux missions que nous proposons en nous positionnant sur des projets alignés avec les ambitions de carrière de chacun en plus des ambitions de l'entreprise.

Pour la qualité de l'environnement de travail

• Les locaux de l'entreprise sont au coeur de la vie lyonnaise. Nos bureaux sont situés sur la presqu'ile de Lyon, place Louis PRADEL (juste à côté de l'Opéra). Ils ont été aménagés de manière à être propices à la productivité tout en laissant la part belle à la convivialité.
• Le télétravail est bien évidemment accepté, en accord avec les conditions de mission demandées par les clients.
• Des événements de cohésion interne sont régulièrement organisés (repas, soirées, séminaires), et contribuent à tisser des liens forts entre les collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

CINTAMAYA est un cabinet de conseil ayant pour objectif de rassembler diverses expertises IT dans un espace de collaboration et de confiance. Passionnés par les sujets IT, nous souhaitons bâtir une équipe de spécialistes et créer un environnement propice à l'excellence et à l'épanouissement, offrant à chacun la liberté d'initiative, et où la passion pour la technologie s'allie à l'opportunité de proposer une alternative centrée sur l'humain.

Pour les valeurs et la culture de l'entreprise ?

CINTAMAYA a pour priorité de conserver un environnement de travail positif dans un esprit d'entraide. Nous encourageons une culture de transparence où chacun est libre d'exprimer ses opinions et ses préoccupations ouvertement. Les décisions sont prises de manière collaborative et la direction s'efforce de maintenir une communication ouverte avec tous les collaborateurs. Ainsi, nous travaillons tous les jours pour que CINTAMAYA soit un endroit où l'on apprécie réellement travailler sur des sujets qui nous passionnent et qui favorisent l'accomplissement de soi.