CDD Temps Plein Assistant Social en Cmpp H/F

les Pep du Centre de la Bourgogne Franch

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'assistant(e) de service social réalise ses missions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CMPP en référence au projet d'établissement (dont le projet médical) ; il (elle) inscrit son action tout au long du parcours de soins de l'enfant/adolescent.

Il (elle) participe à l'évaluation de la situation de l'enfant/adolescent et à son projet thérapeutique en rendant compte de la situation familiale et des capacités de mobilisation des représentants légaux.
Il (elle) réalise des interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité des autres membres de l'équipe.

Il (elle) est personne ressource dans son champ de compétences auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
Il (elle) établit avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire un travail de partenariat permettant de coordonner les différentes interventions et d'assurer la continuité des parcours de soins.
Ses interventions s'effectuent dans le respect des règles déontologiques de l'action sociale.

Activités générales :

Participation à l'évaluation de la situation et au projet de soin :
- Participation à la Commission d'Evaluation et d'Orientation (phase de pré-admission) pour, si besoin, collecte de documents/éléments auprès des familles ;
- Participation, dans la phase de pré-admission et/ou d'admission, pour des situations ciblées, à l'évaluation de la situation familiale et sociale de l'enfant/adolescent ; collecter, si besoin, auprès des partenaires, les informations nécessaires à celle-ci ;
- Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration, en équipe pluridisciplinaire, du projet de soin de l'enfant/adolescent en s'appuyant sur ses observations/évaluations ;
- Sur proposition de l'équipe pluridisciplinaire, déploiement des interventions d'aide et d'accompagnement parental pour orientation vers des services et des dispositifs avals et/ou complémentaires (scolarité, loisirs, répit...) ;
- Prévention des situations de rupture de parcours (relances famille, établissements médicaux sociaux, sanitaires, ...) ;
- Information et accompagnement à l'accès aux droits (aides spécifiques liées à l'enfance et au handicap, dossiers MDPH) des familles ;
- Analyse les situations à caractère sensible (rapports, IP, signalements, .).
Réalisation d'interventions de type soutien à la parentalité auprès des parents-familles, en complémentarité (ou en lien avec) des autres membres de l'équipe :
- Accueillir, informer, conseiller les familles et les personnes sur les démarches, l'accès aux droits, à la santé ;
- Accompagner les parents, orienter les familles et les personnes vers les partenaires extérieurs et les différentes structures de prise en charge ;
- Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés socio-familiales et éducatives (soutien et accompagnement à la parentalité) ;
- Animer des groupes de paroles, d'informations à destination des parents sur les thématiques sociales et/ou éducatives.

Travail de partenariat :
- Lien avec les partenaires sociaux (Education nationale, Département, Justice.) visant à une cohérence de la prise en charge de l'enfant et à assurer le rôle de relais institutionnel.
- Veille juridique et sociale, droit de la famille.

Activités spécifiques :
Personne Ressources pour l'équipe pluridisciplinaire ;
Rédaction de divers rapports écrits ;
Utilisation et alimentation du DEU (dossier unique de l'usager) en lien avec son activité ;
Participation à la vie institutionnelle, aux réunions, groupes de travail, aux formations et à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

30b Rue Elsa Triolet

21000 Dijon

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 208ZDBP

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