Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Financier vous assurez la comptabilité générale, auxiliaire et des déclarations fiscales.
Comptabilité & arrêtés
- Superviser la comptabilité générale et auxiliaire
- Garantir des arrêtés mensuels, semestriels et annuels fiables
- Préparer les états financiers (comptes annuels, liasse fiscale)
Conformité & fiscalité
- Veiller aux normes comptables et fiscales
- Gérer les déclarations fiscales (avec l'expertcomptable)
- Participer aux audits et contrôles
Trésorerie & tiers
- Superviser les paiements fournisseurs et clients
- Suivre les flux de trésorerie et les délais de paiement
- Participer aux prévisions de trésorerie
Actifs & immobilisations
- Gérer l'inventaire des actifs
- Superviser les amortissements et cessions
Management & amélioration continue
- Manager et monter en compétences l'équipe comptable (6 personnes)
- Organiser le service et optimiser les procédures internes
- Proposer des axes d'amélioration
Le profil recherché
- Expérience significative à un poste similaire (management d'équipe)
- Maîtrise des normes comptables nationales, fiscalité, outils ERP
- Rigueur, leadership, discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les pics d'activité et à prendre des décisions
Au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à l'état d'esprit : implication, esprit collaboratif.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste varié, au contact de plusieurs sociétés du groupe, qui vous permettra d'élargir vos compétences.
- Pour vous épanouir dans un environnement qui valorise autant les compétences que les relations humaines.
- Pour occuper un rôle clé au service de plusieurs sociétés du groupe, avec une vraie diversité dans vos missions.
Les conditions proposées :
- CDD remplacement congés maternités de 6 mois
- 35h/semaines : 08h00-12h00 / 14h00 - 18h00
- Statut : Cadre
- Salaire : 50 K€/an sur 13 mois
- Avantages : TR (10,30€/jour travaillés), 13ème mois au prorata, HS rémunérées
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)
Ref: qlfcf7zg2z
Les avantages
- Un groupe à taille humaine
- Des matériels et des équipements de qualité
- Une formation tout au long de votre parcours professionnel
- Une mobilité professionnelle et géographique possible dans le groupe
- Une carte ticket restaurant/des paniers repas
- Un engagement RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ce sont vos envies et votre potentiel qui vous donneront l’opportunité d’évoluer.
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Nous analysons votre dossier
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Votre profil est pré-selectionné : nous vous contacterons pour échanger par téléphone.
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Vous réalisez un ou deux entretiens avec nos équipes RH et opérationnelles.
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Votre profil et notre poste sont en adéquation : vous recevez une proposition d'embauche.
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Vous acceptez notre proposition d'embauche ; génial ! Nous préparons votre arrivée !
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SIS en images
La carte
1 Rue Saint-Vincent
57140 Woippy
Publiée le 01/06/2026 - Réf : qlfcf7zg2z
