Les missions du poste
Au sein du secteur Protection Site et Matière (PSM), sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous participerez activement :
- au contrôle des autorisations d'accès des personnes, véhicules et matériels au sein de l'établissement, dans le respect des procédures appliquées au sein des établissements nucléaires,
- appliquer les consignes et procédures d'exploitation en zone contrôlée,
- rédiger les documents d'activités (rapport d'intervention, main courante, ...),
- détecter et maîtriser tout risque d'accident ou d'incident concernant les personnes, les biens et l'environnement,
- proposer au Chef d'équipe les modifications visant à améliorer la sécurité, les conditions de travail et la productivité, ainsi que la communication et les relations humaines.
La tenue de cette fonction nécessitera l'obtention :
- de l'autorisation de port d'arme ;
- de l'autorisation d'exercer dispensée par une formation interne ;
- de l'habilitation d'accès aux informations classifiées.
Le poste est soumis à enquête administrative.
Un témoignage ?
Ce que disent nos Agents de Sécurité sur leur métier :
« Être Agent de Sécurité est un travail de terrain, sans routine, on peut être confronté chaque jour à des situations nouvelles, on ne s'ennuie pas !»
« Je me suis senti intégré dans une équipe solidaire et soudée, avec un fort investissement des plus anciens pour former les plus jeunes »
« Je me sens utile, sur ce site avec de forts enjeux en terme de sécurité, c'est valorisant ! »
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire de la carte professionnelle APS délivrée par le CNAPS ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée et rigoureuse.
- Travailler en équipe constitue pour vous une véritable dynamique.
- Professionnalisme, ponctualité et implication vous caractérisent ;
- Vous vous faites un devoir d'être exemplaire en toute situation, et êtes à la recherche d'une nouvelle expérience enrichissante ;
- Vous pourrez être amené(e) à travailler en travail posté ;
- Ce poste requiert une condition physique adaptée aux missions de sécurité.
Rejoignez nous!
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 14645_1780320858