HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Developpeur PHP Senior H/F HOUSE OF ABY

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission

Votre mission consiste à intervenir sur des applications métiers en environnement industriel. Vous participez à la maintenance, à l'évolution et au support de solutions existantes, en garantissant leur fiabilité et leur performance.

Vous assurez également un rôle clé de continuité technique, afin de garantir la stabilité des systèmes et la bonne réalisation des projets dans le respect des exigences de qualité, délais et performance.

Vos missions

  • Développer, maintenir et faire évoluer des applications en PHP
  • Assurer la correction des anomalies et le support technique
  • Garantir la qualité et la cohérence du code produit
  • Participer aux analyses techniques et aux choix d'architecture
  • Prendre le relais sur les applications critiques (rôle de back-up technique)
  • Contribuer aux phases de tests, validation et mise en production
  • Identifier et résoudre les incidents techniques
  • Assurer une documentation claire et à jour des développements


Le profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique
  • Vous justifiez d'une expérience significative en développement PHP (5 ans minimum)
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks PHP (Symfony, Laravel...)
  • Vous avez une bonne connaissance des environnements web (HTML, CSS, JavaScript, bases de données)
  • Vous êtes à l'aise avec les outils de versionning (Git)
  • Une expérience en environnement industriel ou en systèmes d'information complexes est un plus
  • Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'analyse
  • Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 01/06/2026 - Réf : a0wa2000000LUpV

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