Les missions du poste
Vos missions
En tant que Développeur foncier vous serez formé et accompagné dans vos premières prises de poste. Vos principales missions seront :
- Rechercher et identifier des opportunités foncières (prospection terrain, contacts avec propriétaires, notaires, collectivités, agences...),
- Analyser la faisabilité technique, juridique et financière des projets,
- Monter les dossiers de présentation et assurer le suivi administratif,
- Participer aux négociations et contribuer à la signature des promesses de vente,
- Suivre les relations avec les acteurs internes et externes (élus, aménageurs, partenaires, etc.).
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes diplômé d'une formation en immobilier, urbanisme, commerce ou équivalent,
- Vous disposez d'une première expérience (y compris en alternance) dans le domaine de l'immobilier en tant que développeur foncier,
- Vous possédez un bon relationnel et un goût prononcé pour la prospection et le contact,
- Vous êtes rigoureux, persévérant et savez travailler de manière autonome.
Rémunération et avantages :
-Salaire brut annuel compris entre 40 000 € et 45 000 € selon profil et expérience,
-Tickets restaurant, Intéressement selon les résultats de l'entreprise,
-Statut Cadre - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
- Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
- Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
- Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
#LI-TAA2026
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité,
- Locaux modernes, équipements techniques
- Restaurant d'Entreprise sur place
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes, café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous êtes contacté par téléphone pour échanger sur vos compétences
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Nous vous rencontrons en entretien physique en présence d'un chargé RH et un opérationnel
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Vous recevez une réponse de notre part
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Baudin Chateauneuf en images
La carte
1 Rue des Promenades
59110 La Madeleine
Publiée le 01/06/2026 - Réf : NEOX-DevFonJ-02-2026-R
