Les missions du poste
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous renforçons nos équipes et recherchons un DEVELOPPEUR FONCIER H/F en CDI pour le secteur de la Métropole Européenne de Lille (MEL).
Rattaché au Directeur du Développement et basé à Villeneuve d'Ascq, le DEVELOPPEUR FONCIER H/F a pour mission générale d'assurer, plus particulièrement, le développement sur le secteur de la Métropole Européenne de Lille (MEL).
Ses missions au quotidien sont les suivantes:
- Prospecter, identifier et analyser les opportunités foncières et immobilières pouvant constituer des futures opérations de construction, d'aménagement, de requalification urbaine, ou encore de densification,
- Procéder aux premières études de faisabilité en prenant en compte les aspects financiers, juridiques et techniques en vue de la bonne exploitation des biens immobiliers identifiés,
- Réaliser les études de prix de revient et des plans de financement à l'aide de l'outil Masterpro.
- Prendre contact avec les propriétaires fonciers (personnes physiques, personnes morales, collectivités, aménageurs) et négocier l'acquisition des biens identifiés aux meilleurs prix et conditions pour Clésence.
- Préparer et présenter les dossiers d'opportunité à la Direction et au sein des Comités de projets immobiliers (CPI).
- Procéder aux transferts des dossiers validés en CPI aux chargés d'opérations et Responsables de programmes.
- Disposer et développer un réseau relationnel au sein du territoire d'intervention de rattachement (apporteurs d'affaires, collectivités, aménageurs, services de l'Etat).
Le profil recherché
- 3 ans d'expérience à minima idéalement sur un poste similaire en promotion immobilière ou dans un des domaines d'activités cités ci dessus et sur le secteur de la MEL.
- Ancrage local et parfaite connaissance du périmètre de la MEL.
- Connaissance du Montage d'opérations immobilières.
- Sens de la négociation et de la diplomatie.
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité.
- Maitrise des outils informatiques
- Permis B indispensable.
Infos complémentaires
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Retraite supplémentaire
- Prévoyance
- CSE attractif
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs.
- Mobilité interne et Groupe Action logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des candidatures suite à l'annonce
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Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique
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RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service
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Passage de test de personnalité
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RDV avec le RRH
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Proposition d'embauche - Accueil et Intégration
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Clésence en images
La carte
23 Rue des Vétérans
59650 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 3753444/27717603 DFSM/02S