Les missions du poste
Vous participez à l'élaboration, au contrôle et à la fiabilité des documents de synthèse d'une activité traduite en résultats financiers. Vous participez également au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente.
Vous aurez notamment pour missions :
- Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables
- Contrôler la cohérence des comptes de tiers et effectuer les relances
- Etablir les situations quadrimestrielles et préparer le bilan dans les délais arrêtés par la Direction
- Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires
- Récupérer l'intranet ou autre outil/média dédié, toutes les informations concernant les évolutions légales et réglementaires de son domaine d'activité et les transmettre à la Direction.
- Etablir dans les délais demandés les tableaux suivants et garantir leur fiabilité : état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bords et comptes d'exploitation
- Assurer la saisie et l'édition du budget point de vente et garantir sa conformité avec les instructions de la Direction
- Garantir la préparation des documents d'inventaire et la sincérité de la saisie des inventaires
- Assurer le suivi du plan de trésorerie
- Etablir et contrôler l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts...) dans les délais impartis
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour valider votre diplôme (BTS, CAP, Bac pro).
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : REF58072N