Les missions du poste
Au sein du service Marketing / Communication, vous participerez à la création et à la production de contenus multimédias destinés à valoriser les activités du Groupe GO&LIVE et de ses différentes marques. Vous contribuerez à la réalisation de supports visuels et audiovisuels tout en veillant au respect de l'identité visuelle et des standards de qualité de l'entreprise.
Captation vidéo et photographique :
- Préparer, installer et configurer le matériel nécessaire aux tournages et séances photo.
- Réaliser des prises de vue photo et vidéo lors d'événements, d'interviews ou de projets de communication.
- Assurer la qualité des images et du son (cadrage, éclairage, prise de son).
- Utiliser les équipements audiovisuels mis à disposition.
Post-production :
- Effectuer le montage et l'édition des vidéos selon les besoins des projets.
- Retoucher et optimiser les photographies destinées aux différents supports de communication.
- Intégrer des animations, effets visuels, habillages graphiques et transitions lorsque nécessaire.
- Adapter les contenus aux différents canaux de diffusion (site internet, réseaux sociaux, supports internes et externes).
Collaboration et gestion du matériel :
- Collaborer avec les chargés de communication pour comprendre les besoins et objectifs des projets.
- Participer à la réflexion créative et proposer des idées de contenus innovants.
- Assurer l'entretien courant du matériel audiovisuel et participer au suivi de l'inventaire.
- Respecter les délais de production ainsi que les standards de qualité de l'entreprise.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'audiovisuel, du multimédia, de la communication ou du graphisme.
- Bonne maîtrise des outils de prise de vue photo et vidéo.
- Connaissance des logiciels de montage et de retouche (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom ou équivalents).
- Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
- Sensibilité graphique et intérêt pour la création de contenus digitaux.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Primes sur objectifs
- Mobilité interne entre nos marques
- Participation aux bénéfices
- Accès préférentiel à nos séjours linguistiques et sportifs
- Formations régulières
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification RH (appel)
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Entretien avec le/la manager
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Test / étude de cas (selon le poste)
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Entretien final selon le poste (direction/validation)
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Retour aux candidats après chaque étape
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Go&Live Group en images
La carte
30 Rue de la Comtesse Cécile
12000 Rodez
Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4108255/29020252 STEPM/12R