Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe technique et positionné(e) sur des interventions au plus proche de votre domicile, vous assurez la performance et la fiabilité des équipements industriels. MISSIONS PRINCIPALES
Maintenance préventive et curative des installations industrielles.
Diagnostic et dépannage des systèmes électriques, mécanique, pneumatiques et hydrauliques.
Diagnostic et dépannage des systèmes automatisés est un plus.
Lecture et interprétation des plans, schémas techniques
Optimisation des équipements et participation à l'amélioration continue des processus.
Reporting des interventions et collaboration étroite avec les équipes de production.
Le profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme : Bac +2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle (type BTS/DUT) ou domaine équivalent.
Expérience : 5 ans d'expérience minimum impérativement acquise dans un environnement industriel.
Compétences Techniques
Maîtrise éprouvée des systèmes électriques, mécanique et automatisés.
Excellente capacité de lecture et d'interprétation de plans et schémas techniques.
Qualités Humaines
Autonomie et rigueur dans l'exécution de vos tâches et le respect des consignes de sécurité.
Sens du service client, excellent relationnel et forte capacité à vous adapter à différents environnements industriels.
AVANTAGES
Contrat : CDI (Temps plein)
Rémunération : Salaire attractif, évolutif selon votre profil et votre expérience + Primes.
Avantages sociaux : Protection sociale de qualité (mutuelle/prévoyance).
Évolution : Formations continues pour développer vos compétences et réelles perspectives d'évolution professionnelle.
Qualité de vie au travail : * Missions localisées proches de votre domicile.
Ambiance de travail conviviale, collaborative et stimulante.
- Horaires postés: 2x8, 3x8, 5x8
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rencontrons-nous ! Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui pour propulser votre carrière chez SEGULA Technologies.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : ARGYKLKCVOYKZL718
