Les missions du poste
Architecte Logiciel C/C++ / F/H
Vous êtes passionné(e) par l'architecture logicielle et avez une solide expérience dans le développement C/C++ ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Architecte Logiciel, vous serez au coeur des projets technologiques, en jouant un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation de solutions logicielles de pointe. Vos missions s'étendront du recueil des besoins à la réalisation, et vous serez l'expert(e) sur lequel on compte pour transformer des idées en solutions robustes et performantes.
- Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques des projets.
- Concevoir et définir l'architecture logicielle en respectant les spécifications et les contraintes.
- Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration et la cohérence des solutions.
- Superviser les phases de développement, de tests et d'optimisation du logiciel.
- Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes.
Le profil recherché
Exigences du poste
Ce rôle requiert une expertise approfondie en développement logiciel et une capacité à concevoir des architectures solides et évolutives. Vous devez être un(e) professionnel(le) aguerri(e) avec plus de 10 ans d'expérience et une envie de relever des défis techniques dans le secteur IT-Télécoms.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, électronique ou disciplines connexes.
- Expérience significative (10 ans minimum) en développement logiciel, idéalement en C et C++.
- Maîtrise des méthodologies de conception d'architecture logicielle.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés (techniques et fonctionnels).
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problématiques complexes.
- Bonne maîtrise des outils de versionning et d'intégration continue.
- Un esprit de curiosité et de veille technologique.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 01/06/2026 - Réf : a0wa2000000LTYT