ARaymond emploi
ARaymond recrutement

Ingénieur Application H/F ARaymond

  • Saint-Égrève - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rôles et responsabilités
- Structurer et capitaliser la connaissance applicative du secteur Construction (usages, contraintes terrain, tendances marché)
- Collecter et analyser les besoins clients et les retours terrain, puis les traduire en exigences applicatives exploitables
- Contribuer à la définition des spécifications produits et des niveaux de performance attendus
- Participer à l'ensemble du cycle de développement : conception, validation et mise sur le marché
- Réaliser des calculs structurels de premier niveau pour orienter les choix techniques
- Assurer le support technique auprès des équipes commerciales, des ingénieurs application et des clients
- Analyser et résoudre les problématiques applicatives rencontrées sur le terrain
- Être le référent applicatif Construction en interne

Le profil recherché

Formation et expérience
- Formation Ingénieur généraliste avec spécialisation en génie civil ou écoles spécialisées dans la construction et en structure bâtiment.
- Une première expérience ingénierie applicative, idéalement dans le secteur Construction
- Expérience dans des environnements techniques complexes et projets produits
- Anglais courant (niveau C1)

Skills
- Solides capacités d'analyse, de structuration et de synthèse
- Bonne compréhension des applications Construction et contraintes terrain
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes multidisciplinaires
- Aisance relationnelle, communication et pédagogie
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Capacité à fédérer, convaincre et accompagner le changement

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV en adéquation avec le profil recherché

  • Etude par le manager de la sélection et échanges avec RH

  • Pré-entretien téléphonique par RH pour validation pré-requis du poste

  • Entretien physique manager et RH

  • Prise de décision et organisation de l'intégration

  • Tutorat et suivi de l’intégration

La carte

1 Rue Louis Besançon

38120 Saint-Égrève

Localiser le poste

Publiée le 01/06/2026 - Réf : B56Rb9APlRAnoNZQ

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