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Alternant - Assistant Comptable H/F PRO BTP

  • Vanves - 92
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, REGARD Solutions d'Epargne Salariale recherche un Assistant comptable H/F.

Poste basé proche Paris à pourvoir dès septembre 2026.

Parlons de votre future équipe

Au sein du service comptable, vous intégrez l'équipe de Salouha FARHAT composée de [2] collaborateurs, la tutrice de l'apprenti sera Maryline MACAIGNE.

Leur mission ? Assurer les opérations comptables et fiscales de REGARD Solutions d'Epargne Salariale et mettre en place un projet majeur pour 2026 et 2027 qui est l'upgrade du système comptable avec la mise en place de la facturation électronique et de modules complémentaires de relance client et de reporting.

Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :

- Gestion de la comptabilité clients

- Gestion de la comptabilité fournisseurs

- Participer aux opérations de métier : rapprochement des stocks des encours épargne salariale et réaliser les rapprochements bancaires

- Effectuer le suivi et la déclaration de la TVA, contribuer au dossier de clôture annuelle et aux échanges avec les Commissaires aux comptes.

- Collaborer en interne avec le service commercial et le centre de gestion

- Contribuer à la mise en place de la facturation électronique en 2026 et à la simplification des processus comptables.

Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Baccalauréat professionnel ou général et préparez à la rentrée 2026 un BTS Comptabilité gestion ou DCG.

Vos atouts pour réussir :

- Rigoureux

- Volontaire

- Sens de l'organisation

- Bon relationnel

Les avantages

  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Mobilité interne
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • CET
  • Compensation télétravail
  • Mesures d'accompagnement à la parentalité
  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise
  • Mutuelle et prévoyance
  • Réduction sur nos offres de Vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange

  • Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste

  • Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-5199

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