Chief Data Officer H/F Biogaran

Le Chief Data Officer est responsable de la stratégie Data & IA de l'entreprise. En alignement avec le DSI, il définit, pilote et met en oeuvre la gouvernance, la valorisation et la sécurité des données, ainsi que le développement des usages analytiques et d'intelligence artificielle, au service de la performance métier, de la conformité réglementaire et de l'innovation.

Il agit comme référent Data & IA auprès des directions métiers et de la DSI.

En tant que Chief Data Officer, votre rôle consistera à :

• Rendre compte à votre responsable hiérarchique et co-construire avec le DSI la vision stratégique Data & IA.

• Construire et piloter la roadmap Data & IA avec une approche business partner. Identifiez les cas d'usage à forte valeur ajoutée (pilotage, performance, compliance, innovation) et prioriser les initiatives Data & IA selon la valeur métier, les risques et les contraintes réglementaires.

• Piloter la conception et l'évolution des architectures Data (BI, MDM, interfaces, GED, data platforms) et garantir la cohérence des choix d'architecture data dans les projets SI

• Etre le dépositaire de la donnée au travers du pilotage global de notre Data Plateforme et acteur de sa gouvernance tout en garantissant la qualité, la traçabilité et la conformité RGPD de l'ensemble des traitements de données.

• Définir notre cadre d'utilisation de l'IA (générative et prédictive). A ce titre, vous identifiez, cadrez et pilotez les cas d'usage IA en collaboration avec les métiers. Vous êtes en veille sur ce sujet pour maintenir une force de proposition et proposez une gouvernance IA adaptée.

• Représenter les métiers auprès de la DSI sur l'ensemble des sujets Data & IA et vous les accompagnez dans la valorisation de leurs données. Vous êtes en charge de développer la culture Data & IA (acculturation, bonnes pratiques, accompagnement au changement) au sein de l'entreprise.

• Définir et suivre des indicateurs de valeur métier liés aux usages Data & IA (performance, qualité, conformité, efficience opérationnelle).

• Piloter la roadmap projet et des évolutions applicatives en cohérence avec le schéma directeur SI et les besoins métiers. Contributeur à la gouvernance projet avec efficience en étant force de proposition sur les fonctionnalités standard

• Etre garant du respect de l'ensemble des cadres réglementaires et normatifs impactant le périmètre SI, données et cybersécurité (BPF, GxP, RGPD, NIS2...)

• Piloter le budget mis à disposition pour répondre à ces missions dans une logique d'optimisation du TCO avec démonstration du ROI des investissements

QUI ETES VOUS ?

Issu(e) d'une formation initiale école d'ingénieur ou de commerce orienté data, vous avez une expérience reconnue d'au moins 8 à 10 ans d'expérience.

Vous disposez d'une solide expertise en gouvernance et en architectures data, avec une bonne connaissance de l'environnement Google. Vous maîtrisez les enjeux de BI, de data analytics et de data engineering. Doté(e) d'un leadership affirmé et d'une vision stratégique, vous êtes fortement orienté(e) valeur métier. Manager confirmé(e), vous savez fédérer et accompagner vos équipes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes DSI et les métiers dans un contexte transverse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce qu'ici, vous avez un rôle clé à jouer. Chez Biogaran, chaque collaborateur contribue directement à notre mission : accompagner les patients et soutenir les professionnels de santé pour que chacun puisse accéder aux traitements dont il a besoin.

Nous sommes une entreprise dynamique et à taille humaine, où la confiance, l'engagement et l'innovation sont au coeur de notre quotidien. Rejoindre Biogaran, c'est intégrer une équipe où vos idées comptent, où votre créativité est encouragée et où vous avez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en constante transformation.

Si vous cherchez un métier qui a du sens, au sein d'une entreprise qui place la santé et l'humain au premier plan, alors vous êtes au bon endroit.

CE QUE NOUS PROPOSONS :

Nous mettons tout en oeuvre pour garantir à nos collaborateurs des conditions de travail stimulantes et épanouissantes :

• Rémunération attractive : Grâce notamment au 13ème mois, à l'intéressement, la participation ainsi qu'une possibilité d'épargne salariale performante
• Equilibre vie privée / vie professionnelle : 23 RTTs, mode de travail hybride (alternance de télétravail et présence sur site)
• Mutuelle compétitive : financée à hauteur de 50% par l'entreprise et un régime de prévoyance protecteur / Avantage pour la parentalité et les aidants
• Autres avantages : Restaurant d'entreprise/salle de sport/conciergerie/CSE/Comité Happiness