HERVE THERMIQUE emploi
HERVE THERMIQUE recrutement

Monteur en Ventilation H/F HERVE THERMIQUE

  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Description de l'offre : HERVE THERMIQUE recrute pour son agence d'Alby-sur-Chéran un collaborateur au poste de "monteur / installateur " dédié à des projets de rénovation de systèmes de ventilation en habitat collectif.


Missions : Sous la supervision directe du Manager d'activités et accompagné par un responsable de chantier, Vos responsabilités incluront :

  • Installer des équipements et réseaux de ventilation
  • Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques
  • Tracer les emplacements des appareils et les cheminements des réseaux
  • Rédiger des rapports d'intervention et des devis mineurs
  • Effectuer des autocontrôles de vos installations
  • Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales
  • Planifier et optimiser vos temps d'exécution

Vous évoluez au sein d'une équipe structurée, avec des outils innovants.

Vous aurez une forte autonomie dans votre travail. Notre activité couvre principalement la Savoie, la Haute Savoie et l'Isère.

Nos chantiers sont majoritairement des projets de réhabilitation dans l'habitat collectif, réalisés en site occupé.

Le profil recherché

Compétences requises : Nous privilégions les candidats ayant au moins deux ans d'expérience dans le domaine. Cependant, si vous maîtrisez l'utilisation d'outils électroportatifs (disqueuse, visseuse, perforateur, etc.) et que vous êtes un bon bricoleur, nous sommes ouverts aux candidatures sans expérience.

En dehors de vos compétences techniques, les qualités recherchées sont :

  • Autonomie, rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition
  • Polyvalence, adaptabilité et disponibilité

Vous devez être titulaire d'un permis B.

Infos complémentaires

Avantages :

  • RTT
  • Paniers repas et forfait petit déplacement
  • Véhicule de service
  • Téléphone de service
  • Prime d'intéressement et de participation annuelle, CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si CV correspond, prise de contact pour un entretien

  • Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues

  • 2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues

  • Réponse positive ou négative à votre candidature

Publiée le 01/06/2026 - Réf : 4106579/29009525 MEV/64L

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