Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Qualité Supply Chain Région H/F Carrefour

  • Allonnes - 72
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Supply Chain recherche un

Responsable Qualité Supply Chain Région (F/H)

🎯 Vos missions :

En tant que Responsable Qualité Région Supply Chain, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vous assurerez la gestion et le pilotage de la Qualité sur l'ensemble des sites de la supply chain de votre zone.

  • Vous accompagnerez la mise en place de la culture de la transformation durable et de la Qualité sur votre périmètre.

  • Vous agirez en tant que référent métier pour la qualité et la certification sur les sites, tout en assurant le management fonctionnel des responsables qualité (RQ) en entrepôt.

  • Vous serez en charge de déployer la Culture Qualité au sein des entrepôts intégrés et prestés.

  • Vous créerez et mettrez en place le référentiel Carrefour spécifiquement pour les sites prestés.

  • Vous coordonnerez et assurerez le suivi des différentes certifications Qualité (PECAZ, Bio, ASC MSC, etc.).

  • Vous animerez la performance qualité en suivant les Dashboard qualité ainsi que les KPI opérationnels et sanitaires.

  • Vous garantirez le bon déroulement des alertes, des retraits et des rappels de marchandises, et vous participerez à la gestion des crises avec le service qualité national.

  • Vous sécuriserez la traçabilité des marchandises à l'intérieur des entrepôts.

  • Vous coordonnerez les actions liées au développement durable et au respect de l'environnement au sein des entrepôts, en particulier concernant la gestion des déchets.

👥 Votre profil :

Formation et Expérience

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4 au minimum, spécialisé en management de la qualité et/ou en gestion de projet.

Vous justifiez d'une expérience significative d'environ 2 ans dans le domaine de la logistique ou sur des missions impliquant la gestion de la qualité.

Compétences techniques

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que le Pack Office (Excel, Word, Power Point) ainsi que Google data studio.

Vous possédez une solide connaissance de la réglementation en vigueur

Vous savez réaliser des opérations de contrôle et vous assurer de la bonne application des normes et de la réglementation qualité en vigueur.

Vous êtes capable d'identifier les risques potentiels dans le cadre de votre activité et de mettre en oeuvre les actions nécessaires pour y faire face.

Compétences comportementales et managériales

Vous faites preuve d'adaptabilité, ce qui vous permet de travailler efficacement avec divers interlocuteurs et de faire face aux changements de manière positive.

Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance, développer des contacts et entretenir votre réseau professionnel.

Vous disposez d'un bon leadership pour conduire une équipe vers un résultat et fédérer

Vous avez un fort sens de l'orientation client, ce qui vous permet d'anticiper leurs besoins et de proposer des solutions adaptées et personnalisées.

📝 Informations complémentaires :

Rattachement du poste possible sur région Ouest [(Le Mans ou Cholet (Pays de Loire) ou Cormelle le Royal (Normandie) ou Colomiers (Sud Ouest) ou Bourges (Centre) ou Le Rheu (Bretagne)]

Statut Cadre - Niveau 8

Rémunération fixe sur 13 mois

Rémunération variable soumise à objectifs

Intéressement et participation

Mutuelle / prévoyance

10% de remise sur achats avec la carte Pass

Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 31/05/2026 - Réf : 60dbd8c6-086b-4f79-93ff-aadfa036b9ec

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