Détail du poste
Relation Entreprise et négociation :
Faire de la prospection ciblée en fonction du profil des candidats* et du besoin des entreprises.
Mettre à jour un vivier de candidats* à l'emploi
Négocier avec les entreprises lors des candidatures de nos ayants-droits*.
Relancer les entreprises après l'envoi d'une candidature afin d'en assurer le suivi.
Participer à l'organisation de forum à l'emploi, de jobdating, de rencontre entreprise et/ou d'événements annuels à destination de nos ayants-droits*.
Relation entreprise et animation de réseau
Développer le réseau d'entreprises et le fidéliser
Organiser et animer des rendez-vous avec des entreprises afin de présenter notre offre de services
Faire des points réguliers avec les conseillers en transition professionnelle
Contacter les entreprises pour connaître leurs besoins et y répondre
Mettre à jour un suivi des contacts employeurs.
Relation Client à distance et digitalisation :
Gérer et suivre les dossiers des candidats* et des entreprises,
Utiliser l'outil métier interne : Création de l'employeur, saisie des offres d'emploi, rapprochement offre/candidat.
Assurer la traçabilité des contacts employeurs
Mettre en place de nouveaux outils d'aide à la gestion et proposition d'amélioration de procédures.
Elaborer des analyses du marché de l'emploi
Assurer une veille économique du marché local via la presse ou autre support et relayer l'information à l'ensemble de l'équipe.
* Candidats/ayants droits : Militaires en reconversion ou en recherche d'emploi, fonctionnaires en transition professionnelle ainsi que leurs conjoints en recherche d'emploi.
Publiée le 31/05/2026 - Réf : A-2026-222421