Détail du poste
La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance.
Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action :
- Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé.
- Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle.
- Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués.
- Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.
Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action.
La MNT Mutuelle Nationale Territoriale a pour raison d'être de se trouver aux côtés des agents territoriaux, leur être utile tout comme ils le sont. Mutualiste, Solidaire et Proche, la MNT, remplit sa mission grâce à la performance de son modèle mutualiste et à ses valeurs : solidarité, proximité, qualité du service rendu.
Au sein de la Direction générale adjointe Stratégie et Influence, le département Gouvernance accompagne les élus nationaux de la mutuelle dans l'exercice de leurs responsabilités, structure et sécurise le fonctionnement des instances, et contribue à la qualité du dialogue démocratique, à la croisée des enjeux institutionnels, juridiques et politiques.
Dans ce cadre, le département Gouvernance recrute un chargé de mission Gouvernance mutualiste F/H en alternance, à compter de septembre 2026, pour 12 mois (possibilité d'extension à 24 mois selon projet académique).
Vos missions :
Piloter la communication à destination des élus bénévoles : coordination des supports, structuration des messages, production de contenus adaptés aux enjeux de gouvernance.
Participer à la construction et au suivi du plan de communication à destination des élus, dans une logique de cohérence institutionnelle et de lisibilité des décisions.
Appuyer la préparation, l'organisation et le suivi des instances en lien avec les exigences juridiques et statutaires.
Accompagner les élus dans l'exercice de leurs mandats, en structurant l'information mise à leur disposition et en facilitant leur appropriation des enjeux.
Mettre en place et suivre des indicateurs pour analyser l'efficacité des dispositifs de communication et alimenter les bilans et axes d'amélioration.
L'alternance est pensée comme un parcours formateur, avec accompagnement de proximité, montée en autonomie progressive et responsabilisation sur des livrables à forte valeur ajoutée.
Les missions pourront évoluer selon les actualités de la mutuelle, le calendrier des instances et votre développement professionnel, dans un environnement soutenant.
Bienvenue chez Mutuelle Nationale Territoriale Mnt
Savoirs :
Intérêt pour la gouvernance, la démocratie, la fonction publique, la protection sociale et l'environnement mutualiste.
Savoir-faire :
Excellente expression écrite et orale, capacité à structurer, synthétiser l'information pour des publics exigeants.
Analyse des enjeux complexes et production de supports clairs, rigoureux et pédagogiques.
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; Intérêt pour les outils de communication institutionnelle.
Savoir-être :
Curiosité intellectuelle, envie d'apprendre et ouverture d'esprit.
Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.
Organisation, capacité à prioriser et réactivité.
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et posture de coopération.
Ce que nous proposons à la MNT :
Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe, la solidarité et la convivialité.
Des Titres Restaurant d'une valeur de 10,30€ (dont 60% prit en charge par l'employeur).
Un modèle basé sur l'écoute, l'entraide, le collectif et la bienveillance partagée.
Du Télétravail sous réserve des besoins de l'équipe et à l'appréciation du manager sur la gestion du travail en autonomie.
2 jours de congés supplémentaires après 6 mois d'ancienneté
Compte Epargne Temps
Participation et Intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
Rémunération selon barème de la convention collective
Informations complémentaires :
Début du contrat souhaité : Septembre 2026
Durée : 12 mois (possibilité d'extension à 24 mois selon projet académique).
Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif. Vous vous reconnaissez ?
Alors, venez découvrir ce que c'est l'esprit MNT, n'attendez plus et transmettez votre candidature !
Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Publiée le 31/05/2026 - Réf : 6a16ae71dd78fc0b475a9383
