Détail du poste
Au sein du pôle des ingénieurs de l'armement (IA) du bureau des militaires, commissaires d'ancrage armement (CRE) et réservistes, sur votre portefeuille de gestion, vous êtes acteur des processus RH de gestion administrative et de la paie. Votre connaissance du domaine vous permet d'apporter une première analyse sur toute question relative à la gestion et à leur rémunération. Vous jouez un rôle prépondérant dans la fiabilisation des dossiers administratifs individuels de votre portefeuille et dans la gestion de la relation client.
Vous exercez notamment les activités suivantes :
- Mettre en oeuvre la réglementation en matière de gestion administrative et de rémunération
- Produire via le SIRH les actes qui en découlent et les notifier aux administrés
- Procéder à la pré-liquidation de la rémunération des administrés de votre portefeuille, réunir et vérifier les pièces justificatives
- Gérer les relations avec les partenaires internes au ministère des armées
- Tenir à jour les dossiers des administrés en vous assurant notamment de la conformité entre versions papier et versions dématérialisées
- Assurer le contrôle de la paie via des actions d'autocontrôle et de contrôle mutuel
- Participer aux misions transverses du bureau
Vous bénéficiez à la prise de poste d'une formation aux outils informatiques spécifiques (SIRH ALLIANCE, SCENARIO) ainsi que d'une formation interne relative au processus de gestion et de rémunération des militaires.
Publiée le 31/05/2026 - Réf : A-2026-216562
