Détail du poste
Rattaché à l'unité emplois temporaires (UET) au sein du service recrutement et parcours professionnels, l'assistant recrutement assure la gestion administrative des recrutements de remplacement ou renfort, en lien avec la responsable de l'unité.
Il participe activement à la mise en oeuvre d'un travail collaboratif et transversal au sein du service, les services de la direction et plus largement les directions du Département.
Effectuer le préalable au recrutement
Procéder au recrutement des contractuels et assurer le suivi des dossiers
Assurer le lien avec les gestionnaires de paye de l'unité
Réaliser des missions transversales
Le profil recherché
Savoir faire :
Maitriser les logiciels bureautique (Excel, Word, Outlook) ainsi que la navigation sur les outils numériques (intranet, internet)
S'adapter aux outils métiers
Connaître l'organisation, les services, le contexte et les enjeux de la collectivité
Connaitre la réglementation concernant les contractuels de la FPT et FPH
Connaitre les modalités de remplacement interne au Conseil départemental en fonction de l'évolution des organisations
Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations
Appliquer les procédures
Savoir être :
Savoir s'organiser, planifier et repérer le priorités
Capacité à travailler en autonomie avec des contraintes (urgence, délais, clôture de paye)
Capacité à travailler sous pression
Rechercher les informations et en échanger avec ses collègues
Discrétion, aptitude au travail en équipe,
Une expérience similaire serait appréciée notamment en ce qui concerne la connaissance de la réglementation concernant les contractuels de la FPT et de la FPH
La carte
32 Boulevard Dupleix
29000 Quimper
Publiée le 31/05/2026 - Réf : O029260529000887
