Les missions du poste
Au sein du bureau pilotage, performance et soutien (B2PS) le chef de section RH de proximité est le premier interlocuteur des agents du CMG pour la gestion administrative de leur dossier individuel et du suivi de formation. Le titulaire concourt à l'application de la réglementation RH, à la mise en oeuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion des 150 personnels du CMG et assure les missions suivantes :
- Coordonner et piloter l'activité de la section, gérer et analyser les demandes de la boite mail fonctionnelle
- Suivre et gérer les dossiers RH de proximité des administrés et répondre à leurs demandes ayant trait à leur situation administrative et financière (suivi indemnitaires et primes)
- Conduire le suivi en matière de formation continue des agents : envoi des convocations, suivi des attestations, paiement IFR
- Piloter la campagne d'évaluation et les dossiers de titularisation
- Préparer et rédiger les travaux de décoration
- Assurer la gestion et diffuser l'information utile aux agents du CMG par messagerie et voie d'affichage
- Suivre les positions médico-administratives et les statistiques afférentes
- Rédiger les états afférents les absences pour fait de grève ou pour absences syndicales et l'organisation des diverses élections
- Superviser le suivi des congés, CET, temps partiels, horaires variables visites médicales d'aptitude
- Participer à la prise en compte des mouvements de personnel (mutation, RDC...)
Le profil recherché
Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'exercer des missions enrichissantes, vous êtes expérimenté en ressources humaines, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ce poste nécessite rigueur et méthode ainsi que le respect de la confidentialité. La maîtrise des process RH au sein du ministère des armées est indispensable.
Vos qualités relationnelles, managériales et votre sens du travail en équipe seront des atouts dans l'exercice de ces missions.
Les candidatures sont à transmettre UNIQUEMENT à l'adresse mail fonctionnelle dédiée : ****@****.**
Bienvenue chez Service des ressources humaines civiles (SRHC)
Le service des ressources humaines civiles du ministère des Armées est un service à compétence nationale. Il décline et met en oeuvre la politique de gestion pour les 62 000 personnels civils du ministère et assure annuellement le recrutement de près de 3500 personnes dans une très grande variété de métiers.
Le centre ministériel de gestion (CMG) de Bordeaux, organisme extérieur de la DRH-MD, assure la réalisation des actes et processus de gestion, et la paie du personnel civil au profit des employeurs de son périmètre de compétence.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : DEF_29-00065198
