Les missions du poste
En tant qu'ASSISTANT(E) PAIE, vos responsabilités consisteront à :
* Assurer la gestion administrative des dossiers des salarié(e)s ;
* Préparer et vérifier les éléments variables de paie ;
* Collaborer avec les services internes pour garantir la conformité des données salariales ;
* Participer à la gestion des absences et des congés ;
* Traiter les déclarations sociales et fiscales en lien avec la paie ;
* Contribuer à l'amélioration des processus de paie et d'administration RH ;
* Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations ;
* Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € selon profil ;
* Deux jours de télétravail par semaine ;
Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour ce poste basé à Dreux !
Le profil recherché
* Vous avez une formation en gestion, paie ou ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie ;
* Vous possédez une connaissance des processus administratifs et des réglementations sociales ;
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données ;
* Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.
L'entreprise
Publiée le 30/05/2026 - Réf : JN -052026-7028692-5376_1780110159