Détail du poste
RATTACHEMENT A LA STRUCTURE
- Sous l'autorité directe de la Directrice Administration Générale et Commande Publique
CONDITIONS STATUTAIRES
- Cadre d'emploi des attachés (A)
- Cadre d'emploi des rédacteurs (B)
- Temps complet
- Poste permanent
MISSIONS
- Piloter la stratégie achat et commande publique de la collectivité,
- Organiser, planifier et sécuriser les procédures de passation (marchés, accords-cadres, DSP, de l'expression des besoins à la notification),
- Accompagner et conseiller les directions (choix de la procédure, allotissement, critères, négociations, exécutions et avenants, gestion des litiges),
- Veille juridique,
- Mise en place des outils de pilotage et de reporting,
- Contribuer à la dématérialisation et à l'amélioration continue du service,
- Participer à la sécurisation des actes de la collectivité.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la gestion de la fonction achats, contrats et marchés publics quel que soit le seuil
- Planifier les procédures d'achat, recenser et centraliser les besoins de l'ensemble des services,
- Recensement et consolidation des besoins, planifications pluriannuelles, stratégies par segment,
- Aider à la définition des besoins et coordonner les procédures de marchés publics ou autres contrats complexes,
- Apporter un appui aux services sous différentes formes : aide à l'analyse à la rédaction des marchés publics et accords-cadres selon les différentes procédures,
- Rédiger la partie administrative des contrats, des marchés publics,
- Rédaction et relecture des DCE, publicité, gestion des candidatures/offres,
- Publier les marchés en autonomie et maîtriser l'outil de publication,
- Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers et rétro planning.
- Mettre en place et suivre une veille juridique
- Participer à l'exécution des contrats et des marchés en lien avec les services
- Notification des marchés : courriers retenus, non retenus,
- Reconduction, gestion des avenants, des actes de sous-traitance.
Rémunération et temps de travail
- Prise de poste dès que possible.
- Primes : RIFSEEP / régime Indemnitaire
- Moyens informatiques et bureautiques - type de logiciel utilisé LegalMarchés, plateforme emarchespublics
- Contraintes liées au poste (horaires, congés...) : néant
- Disponibilité pouvant dépasser le cadre horaire normal imposé aux agents communaux notamment lors de pics d'activité, en cas du déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde
Le profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise du droit de la commande publique et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne connaissance des procédures dématérialisées et des plateformes de marchés publics,
- Capacités rédactionnelles et d'analyse juridique reconnues,
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
- Aptitude au travail transversal et à l'accompagnement des services.
Savoir-faire
- Sens de l'organisation, de la méthode et de la rigueur,
- Devoir de discrétion et de confidentialité,
- Expression écrite et orale de qualité,
- Faire preuve d'initiative et de réactivité,
- Capacité à gérer l'urgent et/ou l'imprévu,
- Capacité d'adaptation,
- Autonomie,
- Savoir écouter et communiquer,
- Gérer les situations de stress,
- Savoir édicter et suivre les procédures.
Savoir-être
- Courtoisie, amabilité,
- Sens de l'écoute et du contact,
- Patience et diplomatie,
- Réactivité,
- Disponibilité en soirée ou le midi pour les CAO,
- Réactivité, discrétion professionnelle et capacité à gérer les priorités.
La carte
6 Rue Piver
91260 Juvisy-sur-Orge
Publiée le 30/05/2026 - Réf : O091260528000852
