Détail du poste
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, notre garage recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) Automobile H/F, en CDI.
Durée : 39h du lundi au vendredi
Rémunération selon expérience
Prise de Poste : Immédiat
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous devrez assurer les activités administratives liées au commerce.
Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :
Chercher et commander des pièces
Vérifier les bons de commande
Constituer des dossiers de ventes et de reprise
Gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier
Suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales
Suivre les dossiers administratifs (commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement,.)
Contrôler et enregistrer les factures d'achat
Gérer les stocks : achats et véhicules
Gérer les relances et suivre les réclamations
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine commercial, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans comme assistant(e) commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré par de telles missions. Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.
Organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve), vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez- nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les besoins du client,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer le respect des délais de livraison,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux,Optimiser la gestion des stocks et des ressources
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YSCM
