Détail du poste
Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 - Emploi à temps complet 20h00/20h00
MISSIONS : Sous l'autorité du responsable de l'école des arts vivants, vous intervenez dans les domaines suivants :
- Encadrement des ateliers de formation musicale premier et second cycle,
- Encadrement d'ateliers de chant collectif,
- Interventions auprès de la petite enfance (crèche, RAM « bébé musique », éveil musical, parcours découverte),
- Co-animation d'un dispositif d'orchestre à l'école (batucada),
- Participation aux réunions pédagogiques et à la vie artistique de l'école, dans un cadre pluridisciplinaire,
- Elaboration et participation à des prestations publiques d'élèves,
- Animation d'un atelier de musique assistée par ordinateur (MAO).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- DUMI ou équivalent,
- Maîtrise d'un ou plusieurs instruments,
- Connaissances en MAO,
- Maîtrise de la pédagogie collective du plus jeune âge (crèches et relais assistantes maternelles) à l'âge adulte,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Veille artistique et pédagogique,
- Dynamisme, inventivité,
- Aptitude au travail en équipe.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Horaires irréguliers, le soir et certains week-ends,
- Déplacements (permis B).
CONDITIONS :
- Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique territoriaux,
- Fonctionnaire, à défaut contractuel,
- Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale.
Le profil recherché
Compétences: Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
La carte
8 Rue des Tohagues
50440 La Hague
Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YHGX
