Menage - CDI Temps Plein 35H - SEM - Paris H/F

Home Market Services

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Home Market Services recrute un(e) employé(e) de ménage à domicile pour intervenir auprès de particuliers résidant à Paris.

Le poste s'exerce en toute autonomie, dans un cadre structuré, bienveillant et respectueux, tant pour les intervenants que pour les clients.

Vous interviendrez au domicile de nos clients afin d'assurer l'entretien courant de leur logement.
Vos missions principales seront :

- Nettoyage régulier des espaces de vie
- Entretien des sols, de la cuisine et des sanitaires
- Dépoussiérage et rangement
- Respect des consignes et des habitudes de chaque client
- Contribution au maintien d'un cadre de vie propre, sain et agréable

Nous recherchons une personne :

- Ayant une expérience dans le ménage à domicile ou l'entretien de logements
- Sérieuse, organisée et soigneuse
- Capable de travailler de manière autonome
- Fiable, discrète et respectueuse de la vie privée des clients

Avantages à rejoindre Home Market Services
- Poste en CDI
- Prise en charge des inter-trajets
- Planning stable et clients réguliers
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %
- Remboursement de 50 % du Pass Navigo
- Congés payés
- Suivi personnalisé assuré par une référente dédiée
- Soutien d'une équipe disponible et à l'écoute

Envoyez-nous rapidement votre candidature !

LSE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Linge de maison,Techniques de cirage de surfaces/sols,Techniques de nettoyage et d'entretien,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements

Langues: Portugais souhaité,Roumain souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 30/05/2026 - Réf : 208YRFD

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